El evolución de un modelo de gestión del talento humano al servicio de la administración pública Younes Moreno, Diego creator autor text ck Bogotá ESAP 2009 monographic spa 318 páginas ; 24 cm El sistema de clasificación y remuneración de los cargos públicos durante la administración de Alberto Lleras Camargo -- La clasificación y remuneración de empleos públicos en el gobierno de Carlos Lleras Restrepo -- Los cambios introducidos por la administración Pastrana Borrero -- Hacia la consolidación del sistema salarial del sector público en la administración López Michelsen -- Cambios introducidos en los gobiernos de Julio César Turbay y de Belisario Betancur -- La gestión salarial en la administración Barco Vargas -- La Constitución de 1991 y el régimen salarial del sector público -- Nomenclatura y clasificación de empleos públicos -- Los factores y elementos salariales actuales -- Sistema de estímulos e incentivos -- Los salarios en Bogotá Distrito Capital -- Equidad del régimen salarial de la rama ejecutiva del poder público -- Efectos económicos de los incrementos salariales en la rama ejecutiva del poder público -- Grupos de interés, acción colectiva y arreglos institucionales -- La gestión del empleo y de los salarios en Latinoamérica general Diego Younes Moreno Bibliografía: páginas 307-318 Sistemas de remuneración Colombia Empleados públicos Clasificación Colombia Empleados públicos Salarios Colombia Administración pública Colombia 351.21 / Y679s 9789586522106 CO-JMCR 210310 20221207083927.0