02153nam a2200265Ia 4500 OSt 20200827000645.0 191128s2012 yo gr 000 0dspa d 9783359016172 CO-JMCR CO-JMCR spa 350.13 / S148g 23 Salvatierra, Norma Beatriz, autora 9316 Gestión de recursos humanos en el sector público : ¿realidad o utopía? : El factor humano como eslabón indispensable / Norma Beatriz Salvatierra Alemania : Editorial Académica Española, 2012 104 páginas ; 22 cm. Incluye datos biográficos de la autora. Bibliografía: páginas 97-99 Materiales y métodos -- Resultados -- Discusión El propósito de la presente investigación es la de aportar elementos que ayuden a conocer, el complejo campo relacionado con los recursos humanos en la Administración Pública y el rol importantísimo que juegan. El recurso humano de cualquier organización es su nervio vital, puede tener la mejor planta y el equipo más moderno, que no será suficiente para continuar y tener éxito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organización, por lo tanto, su significación es invaluable. La importancia que juega el personal en el sector público y su administración son materia de análisis constante por sus características. Podemos decir que la eficacia en la gestión de lo público depende prioritariamente de la capacidad de las personas empleadas por el Estado. El funcionamiento de la organización y sus procedimientos resultarán totalmente ineficaces si el personal no reúne las condiciones necesarias de competencia. Para que un país pueda llevar adelante una reforma administrativa, deberá tener como prioridad la administración de personal. Un personal capacitado resultante competente, y esto se constituye en una condición prioritaria para ofrecer un servicio público eficaz. Recursos humanos 5700 Sector público 9317 Gestión 9318 ddc BK 5939 5939 0 0 ddc 0 0 NFIC CPL CPL 2018-04-15 Donación 350.13 / S148g 430010276 2024-05-16 00:00:00 Ej.1 BK