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    <title>Gestión de recursos humanos en el sector público</title>
    <subTitle>¿realidad o utopía? : El factor humano como eslabón indispensable</subTitle>
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    <namePart>Salvatierra, Norma Beatriz</namePart>
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      <placeTerm type="text">Alemania</placeTerm>
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    <publisher>Editorial Académica Española</publisher>
    <dateIssued>2012</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
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    <extent>104 páginas ;  22 cm.</extent>
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  <abstract>El propósito de la presente investigación es la de aportar elementos que ayuden a conocer, el complejo campo relacionado con los recursos humanos en la Administración Pública y el rol importantísimo que juegan. El recurso humano de cualquier organización es su nervio vital, puede tener la mejor planta y el equipo más moderno, que no será suficiente para continuar y tener éxito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organización, por lo tanto, su significación es invaluable. La importancia que juega el personal en el sector público y su administración son materia de análisis constante por sus características. Podemos decir que la eficacia en la gestión de lo público depende prioritariamente de la capacidad de las personas empleadas por el Estado. El funcionamiento de la organización y sus procedimientos resultarán totalmente ineficaces si el personal no reúne las condiciones necesarias de competencia. Para que un país pueda llevar adelante una reforma administrativa, deberá tener como prioridad la administración de personal. Un personal capacitado resultante competente, y esto se constituye en una condición prioritaria para ofrecer un servicio público eficaz.</abstract>
  <tableOfContents>Materiales y métodos -- Resultados -- Discusión</tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Norma Beatriz Salvatierra</note>
  <note>Incluye datos biográficos de la autora.</note>
  <note>Bibliografía: páginas 97-99</note>
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    <topic>Recursos humanos</topic>
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    <topic>Sector público</topic>
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    <topic>Gestión</topic>
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  <classification authority="ddc" edition="23">350.13 / S148g</classification>
  <identifier type="isbn">9783359016172</identifier>
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