<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Desarrollo organizacional</title>
    <subTitle>estrategias y modelos</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>Beckhard, Richard</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
    <role>
      <roleTerm type="text">autor</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Lopera, Jaime</namePart>
    <role>
      <roleTerm type="text">traductor</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Casas, Hernando</namePart>
    <role>
      <roleTerm type="text">traductor</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">mx</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">México</placeTerm>
    </place>
    <publisher>Centro Regional de Ayuda Técnica</publisher>
    <dateIssued>1973</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>xi, 140 páginas ;  22 cm.</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>En los últimos años, al confrontar el problema de la interrelación humana como factor decisivo en el desarrollo, los expertos en consultoria han puesto las bases de las nuevas técnicas que constituyen el desarrollo organizacional.</abstract>
  <tableOfContents>El "que", "por qué", y "cómo" del desarrollo organizacional -- Estrategias de trabajo en el desarrollo organizacional</tableOfContents>
  <targetAudience authority="marctarget">general</targetAudience>
  <note type="statement of responsibility">Richard Beckhard ; versión en español de Jaime Lopera y Hernando Casas</note>
  <note>Incluye glosario. "Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones"--Tapa</note>
  <note>Organization development: Strategies and models</note>
  <note>Traducido del inglés</note>
  <subject>
    <topic>Cambio organizacional</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>Ambiente de trabajo</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>Cultura organizacional</topic>
  </subject>
  <classification authority="ddc" edition="23">658.406 /  B393d</classification>
  <relatedItem type="series">
    <titleInfo>
      <title>Desarrollo Organizacional ;  2</title>
    </titleInfo>
  </relatedItem>
  <relatedItem type="original"/>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">CO-JMCR</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">191128</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20210112135745.0</recordChangeDate>
  </recordInfo>
</mods>
