Evaluando la obra del ejecutivo / Carl Heyel ; traducido al español: Jaime Vazquez Vazquez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Editorial Herrero Hermanos, Sucs, 1960Edición: Primera ediciónDescripción: 247 páginas ; 24 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.407 / H617e 232
Contenidos:
Tema: Este manual describe los principios y técnicas usadas en la evaluación del empleado; lo que puede hacer el ejecutivo "individualmente" para medir a sus subordinados en una forma justa y realista.
¿Qué es evaluación y a quién afecta? -- ¿Por qué evaluar? -- El clima apropiado para la evaluación -- Como juzgar: 1juzgando el desempeño tangible -- Como evaluar: 2 juzgando habilidades de administración -- Como evaluar, rasgos personales y característic
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Materiales especificados | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books
|
Biblioteca Pública José María del Castillo y Rada General Stacks | 658.407 / H617e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Donación--15/04/2018-- | Ej.1 | Disponible | 430012098 |
¿Qué es evaluación y a quién afecta? -- ¿Por qué evaluar? -- El clima apropiado para la evaluación -- Como juzgar: 1juzgando el desempeño tangible -- Como evaluar: 2 juzgando habilidades de administración -- Como evaluar, rasgos personales y característic
Este manual describe los principios y técnicas usadas en la evaluación del empleado; lo que puede hacer el ejecutivo "individualmente" para medir a sus subordinados en una forma justa y realista.
Apraising executive performance
Traducido del inglés
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.
