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008			210310s2009 ck gr 000 0 spa d
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040			_aCO-JMCR _cCO-JMCR
041	0		_aspa
082	0	4	_223 _a351.21 / _bY679s
100	1		_aYounes Moreno, Diego, _eautor _910300
245	1	3	_aEl Sistema de clasificación y remuneración de cargos en la rama ejecutiva del poder público en Colombia : _bevolución de un modelo de gestión del talento humano al servicio de la administración pública / _cDiego Younes Moreno
260			_aBogotá : _bESAP, _c2009
300			_a318 páginas ; _c24 cm
504			_aBibliografía: páginas 307-318
505	0		_aEl sistema de clasificación y remuneración de los cargos públicos durante la administración de Alberto Lleras Camargo -- La clasificación y remuneración de empleos públicos en el gobierno de Carlos Lleras Restrepo -- Los cambios introducidos por la administración Pastrana Borrero -- Hacia la consolidación del sistema salarial del sector público en la administración López Michelsen -- Cambios introducidos en los gobiernos de Julio César Turbay y de Belisario Betancur -- La gestión salarial en la administración Barco Vargas -- La Constitución de 1991 y el régimen salarial del sector público -- Nomenclatura y clasificación de empleos públicos -- Los factores y elementos salariales actuales -- Sistema de estímulos e incentivos -- Los salarios en Bogotá Distrito Capital -- Equidad del régimen salarial de la rama ejecutiva del poder público -- Efectos económicos de los incrementos salariales en la rama ejecutiva del poder público -- Grupos de interés, acción colectiva y arreglos institucionales -- La gestión del empleo y de los salarios en Latinoamérica
650	1	4	_aSistemas de remuneración _922852 _zColombia
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