000			01293nam a2200265Ia 4500
003			OSt
005			20210112145231.0
008			191128s1960 mx gr 000 0 spa d
040			_aCO-JMCR _cCO-JMCR
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.407 / _bH617e _2232
100	1		_aHeyel, Carl, _eautor _912829
245	1	0	_aEvaluando la obra del ejecutivo / _cCarl Heyel ; traducido al español: Jaime Vazquez Vazquez
250			_aPrimera edición
260			_aMéxico : _bEditorial Herrero Hermanos, Sucs, _c1960
300			_a247 páginas ; _c24 cm.
505	0		_a¿Qué es evaluación y a quién afecta? -- ¿Por qué evaluar? -- El clima apropiado para la evaluación -- Como juzgar: 1juzgando el desempeño tangible -- Como evaluar: 2 juzgando habilidades de administración -- Como evaluar, rasgos personales y característic
520	0		_aEste manual describe los principios y técnicas usadas en la evaluación del empleado; lo que puede hacer el ejecutivo "individualmente" para medir a sus subordinados en una forma justa y realista.
534			_pApraising executive performance
546			_aTraducido del inglés
650	0	4	_aAdministración de personal _912830
650	0	4	_aAptitud de mando _9165
700	1		_aVazquez Vazquez, Jaime, _etraductor _92820
942			_2ddc _cBK
999			_c6142 _d6142