| 000 | 02627nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
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| 040 |
_aCO-JMCR _cCO-JMCR |
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| 041 | 1 |
_aspa _heng |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.4063 / _bH224r _223 |
| 100 | 1 |
_aHammer, Michael, _eautor _912092 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aReingeniería : _bolvide lo que usted sabe sobre cómo debe funcionar una empresa, casi todo está errado / _cMichael Hammer y James Champy ; traducción Jorge Cárdenas Nannetti. |
| 260 |
_aBogotá : _bNorma, _c1994 |
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| 300 |
_a226 páginas ; _c22 cm. |
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| 500 | _aIncluye datos biográficos del autor e índice alfabético. "La reingeniería es nueva y hay que ponerla en práctica. Peter F. Ducker"--Tapa | ||
| 500 | _aTítulo original: Reengineering the Corporation : A manifiesto for business revolution | ||
| 505 | 0 | _aLa crisis que no va a desaparecer -- Reingeniería: El camino del cambio -- Reconstrucción de los procesos -- El nuevo mundo del trabajo -- El papel Capacitador de la informático -- ¿Quién va a rediseñar? -- En busca de oportunidades de reingeniería -- Experiencia de reingeniería de procesos -- Iniciación de la reingeniería -- Experiencia de una compañía: Hallmark -- Experiencia de una compañía: Taco Bell -- Experiencia de una compañía: Bell Atlantic -- Éxito en la reingeniería | |
| 520 | 0 | _a"Lo grave es que estamos entrando en el siglo XXI con compañías diseñadas en el XIX", escriben Michael Hammer y James Champy en este libro pionero del tema de actualidad en el mundo de los negocios: la reingeniería, o sea, la restructuración radical de los procesos de una compañía, de su organización y de su cultura. Lo que ofrece Reingeniería es nada menos que una visión totalmente nueva de cómo se deben organizar y administrar las empresas para que tengan éxito- e incluso para que puedan sobrevivir- en el decenio de los 90, y más allá. Con la reingeniería no se busca mejorar el negocio mediante avances incrementales-el 10 porciento más rápido aquí, el 20 porciento menos costoso allí-; su meta es un salto de magnitud exponencial en rendimiento: una mejora del ciento por ciento aún diez veces mayor, que se puede alcanzar con procesos de trabajo y estructuras totalmente nuevas. | |
| 546 | _aTraducido del inglés | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aCambio organizacional _911863 |
| 650 | 1 | 4 |
_aReorganización de corporaciones _912093 |
| 650 | 1 | 4 |
_aAdministración de empresas _912094 |
| 700 | 1 |
_aChampy, James, _eautor _912095 |
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| 700 | 1 |
_aCárdenas Nannetti, Jorge, _etraductor _92223 |
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| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 999 |
_c6990 _d6990 |
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